日本ハムへの転職前に、有価証券報告書で確かめること

このページは、日本ハムを中途で受ける人と、いま日本ハムにいる人に向けたものです。求人票や口コミには載らない、会社自身が有価証券報告書に書いた数字を並べます。直近の有報から出てきた事実は、「球場がハムの35倍稼ぐ」です。

日本ハムの平均年収・従業員数・勤続年数(有報・第81期)

平均年間給与(単体)
875万円
平均年齢(単体)
40.1歳
平均勤続年数(単体)
15.4年
従業員数(単体)
1,198人
従業員数(連結)
15,790人
純利益
351億円
ROE
6.6%

出典:日本ハムの有価証券報告書(第81期)「主要な経営指標等の推移」「従業員の状況」。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数(単体)は提出会社の値。

有報から見える日本ハムの論点

本業の利益(事業利益)の8割超は、食肉事業が生んでいる。額は613億円で、前期より80.5%増えた。

会社は2027年3月期に、売上1兆5,000億円・事業利益610億円を目標に掲げる。当期の事業利益は683億円で、利益の目標は数字の上では超えている。

球団と球場を運営するボールパーク事業は、従業員159人で事業利益54億円だ。小さいが、成長戦略の柱に入っている。

日本ハムの業績の推移(有報の主要な経営指標)

純利益(直近5期、古い順):480億円 → 166億円 → 281億円 → 266億円 → 351億円

出典は有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」です。会社が伸びている時期か、立て直しの時期かで、中途に求められる役割は変わります。面接では、この推移をどう見ているかを聞く材料になります。

日本ハムの中途採用の面接までにやる3ステップ

① 「従業員の状況」で、提出会社と連結の人数・平均年収・勤続を見る

有価証券報告書の「従業員の状況」には、提出会社(本体)と連結の従業員数、平均年間給与、平均勤続年数が載っています。自分が入るのが本体なのか子会社なのかで、この数字の意味は変わります。

② 「セグメント情報」で、自分が受ける事業の利益率を見る

注記の「セグメント情報」で、自分が受ける事業の売上と利益を見ます。会社全体の利益率と、その事業の利益率が同じとは限りません。

③ その数字から、逆質問を1本作る

上の2つの数字を組み合わせて、逆質問を1本作ります。「この事業の利益率は全社平均より低いですが、どう変える計画ですか」のように、有報を読んだ人にしか出せない問いになります。

よくある質問

Q. 日本ハムの平均年収はいくらですか。
A. 有価証券報告書(第81期)の「従業員の状況」によると、提出会社(単体)の平均年間給与は875万円(平均年齢40.1歳)です。連結子会社の社員や職種別の水準とは異なります。
Q. 日本ハムの平均勤続年数は何年ですか。
A. 有価証券報告書(第81期)では、提出会社(単体)の平均勤続年数は15.4年です。勤続年数は中途採用の多さや、持株会社化・統合の時期でも変わるため、面接で背景を聞く材料になります。
Q. 日本ハムの従業員数は何人ですか。
A. 有価証券報告書(第81期)では、提出会社(単体)が1,198人、連結が15,790人です。中途で入るのが本体か子会社かで、年収や勤続の数字の意味は変わります。
Q. 数字の出典は何ですか。
A. 各社が金融庁に提出した有価証券報告書です。EDINET(金融庁の開示システム)で誰でも無料で原文を確認できます。