IR資料の読み方から志望動機への落とし込みまで。投資家目線の企業分析を就活に転用する方法を、 体系的に無料公開する。深く知りたくなったら、noteの企業徹底解剖へ。
IR資料とは何か——就活生が知っておくべき種類と使い方
IR資料とは、企業が株主・投資家に経営状況を説明するために公表する資料の総称。法定開示（有価証券報告書・決算短信）と任意開示（決算説明資料・統合報告書）の違い、…
IR資料の読み方——就活で使う3つの資料と、読む順番
就活で使うIR資料は有価証券報告書・決算説明資料・決算短信の3つだけでいい。それぞれ何が載っているか、どの順番で読むか、1社30分で終える手順を実際の数字つきで…
IR情報とは？就活での意味と、企業研究に使える理由
IR情報とは何かを簡単に解説。IRはInvestor Relations（投資家向け広報）の略で、義務の開示と任意の開示の2種類がある。就活生がIR情報を読むと…
IR情報の調べ方——EDINETで企業名から探す手順
IR情報の調べ方を手順で解説。EDINETで企業名・証券コードから有価証券報告書を検索する方法、TDnet・各社IRページ・取引所の使い分け、見つからないときの…
IR情報の速報はどこで見るか——TDnetの使い方と、就活に速報が要る場面
IR情報の速報はTDnet（適時開示情報閲覧サービス）で無料・登録不要で見られる。ただし閲覧できるのは直近31日分だけ。速報アプリが就活に必要かどうか、速報が要…
IR情報の一覧・まとめサイトは使えるか——公式の横断一覧がない理由
IR情報を企業横断で一覧にした公式サイトは存在しない。その理由と、まとめサイトを就活で使うときの2つの落とし穴（持株会社の数字・更新の遅れ）、自分で比較表を作る…
非上場企業のIR情報はどこにあるか——存在しない理由と、5つの方法
非上場企業にIR情報がないのは、投資家に開示する義務がないから。ただし非上場でも有価証券報告書を出す企業があり、親会社の有報から子会社の給与が読めることもある。…
有価証券報告書の就活での読み方｜見るべき7項目
有価証券報告書（有報）を就活で読むべき7項目を解説。平均年収・勤続年数の見方、セグメント情報で稼ぎ頭を見抜く方法、事業等のリスク・人的資本開示の読み方まで。企業…
平均年収の調べ方——有価証券報告書のどこに載っているか
企業の平均年収は有価証券報告書の「従業員の状況」に載っている。EDINETでの探し方を手順で解説し、持株会社・平均年齢・職種混在という3つの落とし穴を実際の企業…
子会社の年収の調べ方——親会社の有価証券報告書から読む
子会社は有価証券報告書を出さないため、年収は親会社の有報から読む。「最大人員会社の状況」に事業会社の平均年間給与が載る仕組みと手順を、銀行・証券・テレビの実例（…
MBTIタイプ別の年収——タイプで決まらない部分を、実数で見る
MBTIタイプで年収は決まらない。決めるのは業界と会社選びだ。16タイプそれぞれに向く業界の平均年収を、有価証券報告書の実測値（キーエンス2,178万円・銀行本…
就活の企業分析のやり方｜投資家目線の5ステップ
企業分析のやり方を投資家の手順で解説。軸の設定→業界構造→稼ぐ力→働く条件→自分の言葉への変換の5ステップを実際の企業の数字で示す。株式投資の銘柄分析と同じ手順…
志望動機にIR情報を使う方法｜例文と3つの型
志望動機にIR情報を使う方法を3つの型と例文で解説。中期経営計画×キャリア接続、セグメント×強み、課題解決の3型を、実際の企業の数字を使った例文つきで示す。やっ…
「企業価値向上に貢献したい」——上場企業の志望動機で最も強い型
上場企業の志望動機で最も強い型「〇〇を通じて企業価値向上に貢献したい」の使い方。上場企業約300社の有報を数えた実測（75.9%が経営方針で「企業価値」を使う）…
隠れ優良企業の探し方｜IR情報で見つける5つの指標
知名度は低いが待遇・安定性・将来性に優れた隠れ優良企業をIR情報から自力で見つける方法。BtoB・ニッチトップ・高利益率・高年収×若い平均年齢・成長投資という5…
有価証券報告書は数字が読めなくても使える｜最低限見るべき「事業の状況」の2項目
有価証券報告書は8割が文章。数字が苦手な就活生が最低限見るべきは「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」と「経営者による分析（MD&A）」の2項目だけ。どこに…
従業員一人当たり利益の見方｜その会社が払える上限が分かる
純利益÷従業員数で計算する「一人当たり利益」の見方を解説。キーエンス4,973万円、中外製薬5,513万円など実数で比較し、年収の源泉を読み解く方法、業界をまた…
ROEの3分解で企業を見る｜同じ10%でも中身がまるで違う
ROEを「利益率×回転率×財務レバレッジ」に3分解して読む方法を解説。同じROE10%でも稼ぎ方が異なる理由、借金で作ったROEの見分け方、就活生が面接で使う形…
営業利益率でわかること｜その会社に価格決定力があるか
営業利益率の見方を就活向けに解説。この指標が測っているのは価格決定力であること、業界ごとの相場が違うので同業比較が必須であること、5期の推移で本当の実力を見る方…
セグメント情報の読み方｜売上ではなく利益を見ると配属の意味が変わる
有価証券報告書のセグメント情報の読み方を解説。売上ではなく利益とセグメント別従業員数を見る理由、1人あたり利益で配属先の価値が変わること、実例と面接での使い方ま…
決算短信・有報・統合報告書の使い分け｜速さと確かさは逆を向く
決算短信・有価証券報告書・統合報告書・コーポレートガバナンス報告書の違いと使い分けを解説。監査の有無、提出期限、載っている情報の違いを整理し、就活の目的別にどれ…
15分でできる企業研究｜有報の3か所だけ見る手順
有価証券報告書の3か所（従業員の状況・セグメント情報・事業の状況）だけを15分で見る企業研究の手順を解説。時間配分、各項目で見るポイント、そのまま志望動機と逆質…
逆質問を「事業等のリスク」から作る方法｜会社が自分で書いた弱点を使う
有価証券報告書の「事業等のリスク」から逆質問を作る手順を解説。上から3つだけ読む理由、失礼にならない変換の型、実例の質問文、避けるべき聞き方まで。…
クレジットカードは学生のうちに——数字で考える作り方とポイ活
クレジットカードは学生のうちに作るのが合理的な理由（学生専用カードは在学中しか申し込めない・時間がある・利用実績を早く積める）と、還元率で考えるポイ活の基本、リ…
内定後に証券口座を開いておく理由——「投資家目線」を本物にする
内定が出たら証券口座を開いておく理由を解説。有報を読んで企業を選んだ就活生が、株主目線を維持する最も安い方法が少額投資。新NISAの基本、入社前に開設しておく実…
退職金の調べ方——有価証券報告書の「退職給付関係」から読む
会社の退職金は有価証券報告書の注記「退職給付関係」に載っている。制度の種類（確定給付か確定拠出か）の見分け方、退職給付債務の意味、転職で持ち出せるかどうかまで、…
会社の将来性の見分け方——有価証券報告書で確かめる5つの数字
転職先や勤め先の将来性は、口コミではなく有価証券報告書で確かめられる。売上と利益のねじれ、セグメント別の稼ぎ、従業員数の推移、リスクの書きぶりまで、実際の企業の…