ホソカワミクロンへの転職前に、有価証券報告書で確かめること

このページは、ホソカワミクロンを中途で受ける人と、いまホソカワミクロンにいる人に向けたものです。求人票や口コミには載らない、会社自身が有価証券報告書に書いた数字を並べます。直近の有報から出てきた事実は、「減益でも無借金」です。

ホソカワミクロンの平均年収・従業員数・勤続年数(有報・第81期)

平均年間給与(単体)
739万円
平均年齢(単体)
42.6歳
平均勤続年数(単体)
18.1年
従業員数(単体)
431人
従業員数(連結)
1,957人
売上高
780億円
純利益
45億円
ROE
7.0%

出典:ホソカワミクロンの有価証券報告書(第81期)「主要な経営指標等の推移」「従業員の状況」。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数(単体)は提出会社の値。

有報から見えるホソカワミクロンの論点

粉体とは、薬や電池材料、食品の原料になる細かい粉のことだ。同社はその粉を砕く・選り分ける・混ぜる・乾かす機械をつくり、海外売上高比率は75%を超える。

2025年9月期は減収減益だった。それでも自己資本比率は65.4%ある。自己資本比率とは、返済の要らないお金が資産全体に占める割合のことだ。

会社は2027年9月期に売上高1,000億円という目標を掲げている。現状との差が、この会社の最大の論点になる。

ホソカワミクロンの業績の推移(有報の主要な経営指標)

売上高(直近5期、古い順):608億円 → 669億円 → 795億円 → 854億円 → 780億円

純利益(直近5期、古い順):47億円 → 40億円 → 60億円 → 56億円 → 45億円

出典は有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」です。会社が伸びている時期か、立て直しの時期かで、中途に求められる役割は変わります。面接では、この推移をどう見ているかを聞く材料になります。

ホソカワミクロンの中途採用の面接までにやる3ステップ

① 「従業員の状況」で、提出会社と連結の人数・平均年収・勤続を見る

有価証券報告書の「従業員の状況」には、提出会社(本体)と連結の従業員数、平均年間給与、平均勤続年数が載っています。自分が入るのが本体なのか子会社なのかで、この数字の意味は変わります。

② 「セグメント情報」で、自分が受ける事業の利益率を見る

注記の「セグメント情報」で、自分が受ける事業の売上と利益を見ます。会社全体の利益率と、その事業の利益率が同じとは限りません。

③ その数字から、逆質問を1本作る

上の2つの数字を組み合わせて、逆質問を1本作ります。「この事業の利益率は全社平均より低いですが、どう変える計画ですか」のように、有報を読んだ人にしか出せない問いになります。

よくある質問

Q. ホソカワミクロンの平均年収はいくらですか。
A. 有価証券報告書(第81期)の「従業員の状況」によると、提出会社(単体)の平均年間給与は739万円(平均年齢42.6歳)です。連結子会社の社員や職種別の水準とは異なります。
Q. ホソカワミクロンの平均勤続年数は何年ですか。
A. 有価証券報告書(第81期)では、提出会社(単体)の平均勤続年数は18.1年です。勤続年数は中途採用の多さや、持株会社化・統合の時期でも変わるため、面接で背景を聞く材料になります。
Q. ホソカワミクロンの従業員数は何人ですか。
A. 有価証券報告書(第81期)では、提出会社(単体)が431人、連結が1,957人です。中途で入るのが本体か子会社かで、年収や勤続の数字の意味は変わります。
Q. 数字の出典は何ですか。
A. 各社が金融庁に提出した有価証券報告書です。EDINET(金融庁の開示システム)で誰でも無料で原文を確認できます。