九州電力への転職前に、有価証券報告書で確かめること

このページは、九州電力を中途で受ける人と、いま九州電力にいる人に向けたものです。求人票や口コミには載らない、会社自身が有価証券報告書に書いた数字を並べます。直近の有報から出てきた事実は、「96人が利益126億円」です。

九州電力の平均年収・従業員数・勤続年数(有報・第102期)

平均年間給与(単体)
842万円
平均年齢(単体)
42.1歳
平均勤続年数(単体)
20.8年
従業員数(単体)
4,383人
従業員数(連結)
21,189人
売上高
2兆2,472億円
純利益
1,545億円
ROE
14.1%

出典:九州電力の有価証券報告書(第102期)「主要な経営指標等の推移」「従業員の状況」。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数(単体)は提出会社の値。

有報から見える九州電力の論点

2つ目。海外事業は従業員96人で、売上の3.4倍の利益を出す。対して送配電事業は、利益率が1.15%、利益は前期比△68.8%まで落ちた。

3つ目。ROE(出資者のお金に対する1年の利益の割合)は14.1%と高い。しかし自己資本比率は19.9%と低く、高いROEは自己資本の薄さに支えられている。

九州電力の業績の推移(有報の主要な経営指標)

売上高(直近5期、古い順):1兆7,433億円 → 2兆2,213億円 → 2兆1,394億円 → 2兆3,568億円 → 2兆2,472億円

純利益(直近5期、古い順):69億円 → −564億円 → 1,664億円 → 1,288億円 → 1,545億円

出典は有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」です。会社が伸びている時期か、立て直しの時期かで、中途に求められる役割は変わります。面接では、この推移をどう見ているかを聞く材料になります。

九州電力の中途採用の面接までにやる3ステップ

① 「従業員の状況」で、提出会社と連結の人数・平均年収・勤続を見る

有価証券報告書の「従業員の状況」には、提出会社(本体)と連結の従業員数、平均年間給与、平均勤続年数が載っています。自分が入るのが本体なのか子会社なのかで、この数字の意味は変わります。

② 「セグメント情報」で、自分が受ける事業の利益率を見る

注記の「セグメント情報」で、自分が受ける事業の売上と利益を見ます。会社全体の利益率と、その事業の利益率が同じとは限りません。

③ その数字から、逆質問を1本作る

上の2つの数字を組み合わせて、逆質問を1本作ります。「この事業の利益率は全社平均より低いですが、どう変える計画ですか」のように、有報を読んだ人にしか出せない問いになります。

よくある質問

Q. 九州電力の平均年収はいくらですか。
A. 有価証券報告書(第102期)の「従業員の状況」によると、提出会社(単体)の平均年間給与は842万円(平均年齢42.1歳)です。連結子会社の社員や職種別の水準とは異なります。
Q. 九州電力の平均勤続年数は何年ですか。
A. 有価証券報告書(第102期)では、提出会社(単体)の平均勤続年数は20.8年です。勤続年数は中途採用の多さや、持株会社化・統合の時期でも変わるため、面接で背景を聞く材料になります。
Q. 九州電力の従業員数は何人ですか。
A. 有価証券報告書(第102期)では、提出会社(単体)が4,383人、連結が21,189人です。中途で入るのが本体か子会社かで、年収や勤続の数字の意味は変わります。
Q. 数字の出典は何ですか。
A. 各社が金融庁に提出した有価証券報告書です。EDINET(金融庁の開示システム)で誰でも無料で原文を確認できます。