適職診断（無料・登録なし）——30問で、向いている業界・職種・会社が分かる

診断で分かること

結果は16の適職タイプのどれか1つで出ます。タイプごとに、向いている職種の順位と、相性のよい会社5社が並びます。 会社からは、その会社の有価証券報告書を読み解いたnoteのレポートに進めます。

16タイプの例：先端数理の開拓者／先端技術の感性探求者／成長企業の数理指揮官／成長企業の現場開拓将校／老舗技術の精密職人／老舗技術の伝統匠 ほか

どんな質問に答えるのか

メインの20問で4つの軸（事業の見方・企業フェーズ・キャリア形成・思考スタイル）を見て、 サブの10問で5つの軸（リスク選好・関係性の時間軸・組織内ポジショニング・数字の扱い方・顧客との物理距離）を見ます。 答え方は「全くそう思わない」から「とてもそう思う」までの5段階です。

実際の設問から3つ紹介します。

• Q1・事業の見方誰もが知るブランドの商品より、業界内でしか知られていない部品や素材の方に興味を惹かれる
• Q11・キャリア形成マネジメントで人を動かすより、自分の手で価値を作る方が好きだ
• Q16・思考スタイル人の気持ちを察するより、データから事実を読み取る方が得意だ

大学生・就活生の方へ

結果のタイプが出たら、向いている業界の会社を、有価証券報告書の数字で確かめるところまで進んでください。 タイプは入口で、会社を選ぶ答えは会社の数字の中にあります。

社会人・転職を考えている方へ

診断のあとに、年代に合わせて有価証券報告書のどこを見ればいいかをまとめたページがあります。