20代の転職で、有価証券報告書から見る3つのこと
20代の転職は、年収を上げたい、仕事の幅を広げたい、という理由が多いはずです。ただ、求人票の「想定年収」と、その会社で実際に払われている額は別のものです。有報には、会社が自分で書いた平均年収と事業ごとの利益があります。ここでは20代の人が見る3か所を説明します。
このページの対象：社会人2〜7年目くらいの人
20代の転職で、有報から見る3つのこと
1. 平均年収は「平均年齢」と一緒に読む
有報の平均年間給与は、全社員の平均です。平均年齢が45歳の会社の平均年収は、20代で受け取る額とはかなり離れます。平均年齢が自分に近い会社ほど、平均年収の数字は自分の未来に近くなります。下の表は平均年齢40歳未満の会社だけに絞っています。
2. 自分が受ける事業の利益率を見る
有報の「セグメント情報」に、事業ごとの売上と利益が載っています。会社全体がもうかっていても、自分が受ける事業の利益率が低いことはよくあります。利益が厚い事業ほど、人にお金をかけやすくなります。
3. その数字は、どの会社の数字かを確かめる
「ホールディングス」が付く持株会社の有報では、提出会社（本社）の人数が数十人〜数百人しかないことがあります。その平均年収は本社の少人数の数字で、実際に入る事業会社の数字とは別です。事業会社の数字が別に書かれていることもあるので、表の「人数」が少なすぎないかを先に見てください。
平均年齢40歳未満で、平均年収が高い会社（有報の実数）
当サイトの年収ランキング上位100社のうち、持株会社と従業員500人未満を除き、平均年齢が40歳未満の会社を平均年収の高い順に並べました。
| 会社 | 平均年収 | 年齢 | 勤続 | 転職向け |
|---|---|---|---|---|
| キーエンス | 2,178万円 | 35.0歳 | 11.3年 | — |
| ディスコ | 1,880万円 | 37.2歳 | 10.6年 | — |
| 商船三井 | 1,660万円 | 38.4歳 | 12.9年 | — |
| 日本郵船 | 1,555万円 | 37.8歳 | 13.9年 | — |
| 野村総研 | 1,333万円 | 39.7歳 | 13.7年 | — |
| ベイカレント | 1,331万円 | 31.3歳 | 3.8年 | — |
| INPEX | 1,323万円 | 39.2歳 | 11.4年 | — |
| ファストリ | 1,251万円 | 38.0歳 | 5.0年 | チェック |
| メルカリ | 1,232万円 | 37.2歳 | 4.5年 | — |
| 兼松 | 1,202万円 | 37.7歳 | 12.1年 | — |
| オービック | 1,129万円 | 35.8歳 | 12.9年 | チェック |
| DeNA | 1,118万円 | 38.6歳 | 7.0年 | — |
数字は各社の有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。スマホでは人数の列を省いています。決算期は会社ごとに違います。集計日 2026-10-24。 社名を押すとその会社の企業研究ページ、「チェック」は転職者向けの会社別チェックに進めます。
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よくある質問
Q. 有報の平均年収は、中途で入った人にも当てはまりますか。
A. 有報の数字は、新卒・中途を分けない全社員の平均です。中途で入った人の年収は、前職や役割で決まる部分が大きいので、目安として使ってください。
Q. 受けたい会社が上場していないときはどうすればいいですか。
A. 非上場の会社には有報がありません。親会社が上場していれば、親会社の有報に子会社の情報が少し載っていることがあります。ガイドの「子会社の年収の調べ方」を参考にしてください。
Q. 数字の出典は何ですか。
A. 各社が金融庁に出した有価証券報告書の「従業員の状況」です。EDINET（金融庁の開示システム）で誰でも無料で原文を読めます。