ニチレイへの転職前に、有価証券報告書で確かめること

このページは、ニチレイを中途で受ける人と、いまニチレイにいる人に向けたものです。求人票や口コミには載らない、会社自身が有価証券報告書に書いた数字を並べます。直近の有報から出てきた事実は、「17人の不動産が19億円」です。

ニチレイの平均年収・従業員数・勤続年数(有報・第108期)

平均年間給与(単体)
773万円
平均年齢(単体)
45.2歳
平均勤続年数(単体)
17.8年
従業員数(単体)
234人
従業員数(連結)
17,763人
売上高
7,161億円
純利益
273億円
ROE
10.0%

出典:ニチレイの有価証券報告書(第108期)「主要な経営指標等の推移」「従業員の状況」。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数(単体)は提出会社の値。

有報から見えるニチレイの論点

中期経営計画の初年度に、会社は財務目標を作り直した。食品事業の不振で、営業利益(本業のもうけ)が計画を下回ったためだ。

2027年度の計画では、低温物流(冷凍・冷蔵の倉庫と輸配送)の営業利益が、食品を初めて上回る。

今期の低温物流の増益には、会計方法の変更による押し上げが入っている。除くと伸びは小さくなる。

ニチレイの業績の推移(有報の主要な経営指標)

売上高(直近5期、古い順):6,027億円 → 6,622億円 → 6,801億円 → 7,021億円 → 7,161億円

純利益(直近5期、古い順):234億円 → 216億円 → 245億円 → 247億円 → 273億円

出典は有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」です。会社が伸びている時期か、立て直しの時期かで、中途に求められる役割は変わります。面接では、この推移をどう見ているかを聞く材料になります。

ニチレイの中途採用の面接までにやる3ステップ

① 「従業員の状況」で、提出会社と連結の人数・平均年収・勤続を見る

有価証券報告書の「従業員の状況」には、提出会社(本体)と連結の従業員数、平均年間給与、平均勤続年数が載っています。自分が入るのが本体なのか子会社なのかで、この数字の意味は変わります。

② 「セグメント情報」で、自分が受ける事業の利益率を見る

注記の「セグメント情報」で、自分が受ける事業の売上と利益を見ます。会社全体の利益率と、その事業の利益率が同じとは限りません。

③ その数字から、逆質問を1本作る

上の2つの数字を組み合わせて、逆質問を1本作ります。「この事業の利益率は全社平均より低いですが、どう変える計画ですか」のように、有報を読んだ人にしか出せない問いになります。

よくある質問

Q. ニチレイの平均年収はいくらですか。
A. 有価証券報告書(第108期)の「従業員の状況」によると、提出会社(単体)の平均年間給与は773万円(平均年齢45.2歳)です。連結子会社の社員や職種別の水準とは異なります。
Q. ニチレイの平均勤続年数は何年ですか。
A. 有価証券報告書(第108期)では、提出会社(単体)の平均勤続年数は17.8年です。勤続年数は中途採用の多さや、持株会社化・統合の時期でも変わるため、面接で背景を聞く材料になります。
Q. ニチレイの従業員数は何人ですか。
A. 有価証券報告書(第108期)では、提出会社(単体)が234人、連結が17,763人です。中途で入るのが本体か子会社かで、年収や勤続の数字の意味は変わります。
Q. 数字の出典は何ですか。
A. 各社が金融庁に提出した有価証券報告書です。EDINET(金融庁の開示システム)で誰でも無料で原文を確認できます。