大塚商会への転職前に、有価証券報告書で確かめること

このページは、大塚商会を中途で受ける人と、いま大塚商会にいる人に向けたものです。求人票や口コミには載らない、会社自身が有価証券報告書に書いた数字を並べます。直近の有報から出てきた事実は、「回転させて稼ぐ構造」です。

大塚商会の平均年収・従業員数・勤続年数(有報・第65期)

平均年間給与(単体)
1,028万円
平均年齢(単体)
42.0歳
平均勤続年数(単体)
17.6年
従業員数(単体)
8,287人
従業員数(連結)
10,079人
売上高
1兆3,228億円
純利益
643億円
ROE
16.8%

出典:大塚商会の有価証券報告書(第65期)「主要な経営指標等の推移」「従業員の状況」。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数(単体)は提出会社の値。

有報から見える大塚商会の論点

売上高は1兆3,228億円と大きいが、営業利益率は6.8%にとどまる。営業利益率とは、売上のうち本業で残る利益の割合のことだ。

年限を切った中期経営計画はない。代わりに、会社が重視する指標を5つ掲げている。その先頭が取引企業数と、一企業あたりの売上高だ。

大塚商会の業績の推移(有報の主要な経営指標)

売上高(直近5期、古い順):8,519億円 → 8,610億円 → 9,774億円 → 1兆1,077億円 → 1兆3,228億円

純利益(直近5期、古い順):399億円 → 400億円 → 474億円 → 535億円 → 643億円

出典は有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」です。会社が伸びている時期か、立て直しの時期かで、中途に求められる役割は変わります。面接では、この推移をどう見ているかを聞く材料になります。

大塚商会の中途採用の面接までにやる3ステップ

① 「従業員の状況」で、提出会社と連結の人数・平均年収・勤続を見る

有価証券報告書の「従業員の状況」には、提出会社(本体)と連結の従業員数、平均年間給与、平均勤続年数が載っています。自分が入るのが本体なのか子会社なのかで、この数字の意味は変わります。

② 「セグメント情報」で、自分が受ける事業の利益率を見る

注記の「セグメント情報」で、自分が受ける事業の売上と利益を見ます。会社全体の利益率と、その事業の利益率が同じとは限りません。

③ その数字から、逆質問を1本作る

上の2つの数字を組み合わせて、逆質問を1本作ります。「この事業の利益率は全社平均より低いですが、どう変える計画ですか」のように、有報を読んだ人にしか出せない問いになります。

よくある質問

Q. 大塚商会の平均年収はいくらですか。
A. 有価証券報告書(第65期)の「従業員の状況」によると、提出会社(単体)の平均年間給与は1,028万円(平均年齢42.0歳)です。連結子会社の社員や職種別の水準とは異なります。
Q. 大塚商会の平均勤続年数は何年ですか。
A. 有価証券報告書(第65期)では、提出会社(単体)の平均勤続年数は17.6年です。勤続年数は中途採用の多さや、持株会社化・統合の時期でも変わるため、面接で背景を聞く材料になります。
Q. 大塚商会の従業員数は何人ですか。
A. 有価証券報告書(第65期)では、提出会社(単体)が8,287人、連結が10,079人です。中途で入るのが本体か子会社かで、年収や勤続の数字の意味は変わります。
Q. 数字の出典は何ですか。
A. 各社が金融庁に提出した有価証券報告書です。EDINET(金融庁の開示システム)で誰でも無料で原文を確認できます。