テレビ朝日HDへの転職前に、有価証券報告書で確かめること

このページは、テレビ朝日HDを中途で受ける人と、いまテレビ朝日HDにいる人に向けたものです。求人票や口コミには載らない、会社自身が有価証券報告書に書いた数字を並べます。直近の有報から出てきた事実は、「年収1,500万円と454万円が、同じグループにある」です。

テレビ朝日HDの平均年収・従業員数・勤続年数（有報・第86期）

出典：テレビ朝日HDの有価証券報告書（第86期）「主要な経営指標等の推移」「従業員の状況」。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数（単体）は提出会社の値。

会社は2029年度までの数字目標を掲げ、ROE（株主の資本でどれだけ利益を出したかの指標）まで目標に入れた。

事業別に見ると、インターネット事業の利益率が放送事業を上回っている。ABEMAなど、他社との共同事業が収益を取る段階に入った。

同じグループでも、会社によって平均年収が大きく違う。どの会社で働くかで条件が変わる。

売上高（直近5期、古い順）：2,983億円 → 3,046億円 → 3,079億円 → 3,241億円 → 3,395億円

純利益（直近5期、古い順）：210億円 → 166億円 → 171億円 → 258億円 → 297億円

出典は有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」です。会社が伸びている時期か、立て直しの時期かで、中途に求められる役割は変わります。面接では、この推移をどう見ているかを聞く材料になります。

有価証券報告書の「従業員の状況」には、提出会社（本体）と連結の従業員数、平均年間給与、平均勤続年数が載っています。自分が入るのが本体なのか子会社なのかで、この数字の意味は変わります。

注記の「セグメント情報」で、自分が受ける事業の売上と利益を見ます。会社全体の利益率と、その事業の利益率が同じとは限りません。

上の2つの数字を組み合わせて、逆質問を1本作ります。「この事業の利益率は全社平均より低いですが、どう変える計画ですか」のように、有報を読んだ人にしか出せない問いになります。

Q. テレビ朝日HDの従業員数は何人ですか。

A. 有価証券報告書（第86期）では、提出会社（単体）が84人、連結が5,622人です。中途で入るのが本体か子会社かで、年収や勤続の数字の意味は変わります。

Q. 数字の出典は何ですか。

A. 各社が金融庁に提出した有価証券報告書です。EDINET（金融庁の開示システム）で誰でも無料で原文を確認できます。